Дуже поширеною помилкою претендентів у сфері Айті є думка, що вакансій багато, відповідно, роботодавці готові прийняти в штат першого, хто надішле резюме. Нестача співробітників в індустрії інноваційних технологій справді має місце, але вона не настільки суттєва, щоб наймачі, тим більше великі компанії на кшталт Пін-Ап, легковажно ставилися до відбору кандидатів. Навпаки, з кожним роком вимоги до потенційних співробітників зростають, але й запити айтішників також змінюються. З проблемою пошуку оптимальної пропозиції роботи стикаються всі програмісти, дизайнери, розробники слотів тощо. Давайте розберемося в особливостях та способах пошуку варіантів працевлаштування.

Які є варіанти пошуку роботи в Айті?

Кожна фірма, включаючи Pin-Up, має свій підхід до підбору нових співробітників. На початковому етапі складається перелік вимог, прораховується потенційна зарплата, визначаються умови, які наймач може надавати претенденту. Займатися питаннями набору персоналу може ейчар чи директор.

Найбільш поширені способи пошуку роботи, які можуть використовувати айтішники:

1.                        Анонімні платформи, де публікують варіанти постійної роботи чи пропозиції участі в певних проектах.

2.                        Спеціалізовані ресурси, де можна переглянути актуальні вакансії від різних фірм, а також розмістити власне резюме для демонстрації потенційним роботодавцям.

3.                        Офіційні сайти Айті організацій, де в окремому розділі оновлюється інформація про те, які фахівці наразі потрібні.

Також можна дізнатися про перспективну пропозицію від знайомих, які пов'язані з ІТ індустрією, або працевлаштуватися за допомогою школи, де проходили навчання. Певні освітні заклади співпрацюють з Айті компаніями та ще під час навчання відбирають перспективних спеціалістів, пропонують їм стажування, а потім постійну роботу.

Чи підійде вам робота айтішником?

Якщо ви новачок, то перед пошуком підходящої вакансії від Pin Up Casino або іншого роботодавця потрібно переконатися, що сфера інформаційних технологій вам підходить. Стати айтішником варто, якщо ви:

•        маєте потяг до отримання нових знань та навичок;

•        вже пробували створювати ігрові автомати, сайти чи мобільні програми, і у вас це виходило;

•        здобули профільну освіту або зараз навчаєтеся на веб-дизайнера, фронтенд розробника, архітектора сайтів, програміста тощо;

•        раніше працювали у сфері, що має відношення до Айті – часто в цю індустрію приходять маркетологи (найчастіше вони працевлаштовуються в Пін-Ап казино та інші азартні клуби), власники інтернет-магазинів, інженери, професійні гемблери;

•        хочете отримувати високу зарплату;

•        зацікавлені у роботі «без кордонів» – ІТ є ідеальною сферою для тих, кому подобається подорожувати;

•        маєте такі якості як стресостійкість, відповідальність, здатність до самоорганізації та креативне мислення.

Пошук роботодавця в Айті буде успішним, якщо компанія та умови працевлаштування підійдуть вам, а ваша кваліфікація та персональні якості влаштують ейчара чи директора фірми. Якщо вакансії вам чимось не підходять, безглуздо на них відгукуватися – лише даремно витратите час та сили.