В Івано-Франківській центральній міській клінічній лікарні (ЦМКЛ) запровадили програму безперервного професійного розвитку (БПР) для медиків з усієї України. До її здійснення залучили найкращих фахівців установи – з різних відділень, котрі готові поділитися своїм досвідом ефективного лікування пацієнтів. Навчання відбуваються не лише наочно, а й в онлайн-режимі, що дає змогу лікарям і медсестрам підвищувати кваліфікацію без відриву від роботи, а це особливо важливо у військовий час. А детальніше про цю новацію розповідає керівник недавно створеного в ЦМКЛ Центру організації БПР та моніторингу рівня кваліфікації медичних працівників Володимир ЧЕМНИЙ.

– Пане Володимире, як виникла така ідея і чому так склалося, що на базі ЦМКЛ підвищуватимуть свій професійний рівень медичні фахівці зі всієї України?

– Підвищенню рівня кваліфікації медичних працівників у нашій державі вділяють належну увагу. Принаймні існує чимало напрямів такої роботи – зокрема діють курси підвищення кваліфікації лікарів та середнього медичного персоналу на базі факультетів післядипломної освіти вищих навчальних закладів, відбуваються навчальні заходи у форматі конференцій, семінарів на різних інтернет-платформах в онлайн-режимі. Проте вони мають переважно теоретичний напрям підготовки. Але з появою 16 квітня 2025 року наказу Міністерства охорони здоров’я України №650 «Про затвердження Порядку атестації працівників сфери охорони здоров’я» ця справа, так би мовити, набула більш структурованого вигляду.

Відповідно до вимог постанови Кабінету міністрів України від 28 лютого 2023 р. № 174 «Деякі питання організації спроможної мережі закладів охорони здоров'я» Івано-Франківська центральна міська клінічна лікарня як один із найпотужніших кластерних багатопрофільних закладів охорони здоров’я на Прикарпатті надає висококваліфіковану медичну допомогу жителям не лише Івано-Франківська чи області, а й сусідніх регіонів.

З огляду на належний рівень її забезпечення сучасним медичним обладнанням, високий професіоналізм як лікарів так і середніх медичних спеціалістів та їхні вагомі досягнення й новітні підходи в діагностиці й лікуванні хворих, ще торік в МОЗ зареєстрували Івано-Франківську ЦМКЛ як офіційного провайдера безперервного професійного розвитку медичних працівників сфери охорони здоров’я, який відповідає вимогам названого вище міністерського наказу.

Отож, як мовлять, сам Бог велів нам розгортати в себе ще й такий напрям діяльності, як організація підвищення рівня кваліфікації лікарів і середніх медичних спеціалістів з інших лікувальних закладів як на Прикарпатті, так і в Україні загалом. Тим паче, що багато наших колег звідти прагнуть теж освоювати новітні технології успішного лікування хворих, мають до того талант і потребу самовдосконалення в обраній професії. В ЦМКЛ працюють висококваліфіковані фахівці, які проходили стажування й далі періодично підвищують свою кваліфікацію в передових клініках Європи, США й інших країн. До речі, таку саму співпрацю – з освоєння новітнього медичного досвіду – маємо і з вітчизняними науковими центрами – кардіології та кардіохірургії, хірургії та трансплантології ім. О. Шалімова тощо.

До того ж, беручи участь у програмі БПР, ми не лише допоможемо медикам з інших профільних установ набувати нових знань і навиків, а й таким чином популяризуватимемо можливості нашої лікарні та її фахівців, щоби про наших лікарів та їхні нові методики роботи, здобутки в охороні здоров’я людей знав якомога ширший загал українців.

– Які навчання у ключі БПР уже провели у стінах ЦМКЛ?

– Програма стартувала ще торік. У грудні провели перший тренінг – з менеджменту в роботі операційної медсестри згідно з вимогами інфекційного контролю. Профільні фахівці нашої лікарні поділилися з колегами з усієї України своїми професійними знаннями, корисними навичками й досвідом загалом із таких питань, як запобігання внутрішньолікарняним інфекціям, забезпечення асептичних умов проведення операцій, захист пацієнта й медичного персоналу, а також зниження ризику післяопераційних інфекційних ускладнень шляхом контролю за дотриманням санітарно-епідемічного режиму. Організатором і модератором цих навчань виступила завідувачка відділу інфекційного контролю ЦМКЛ Лілія Нищук.

З появою в січні нашого Центру пожвавлюємо цю діяльність. Сформували програму заходів БПР на весь 2026 рік. Причому акцентуємо на проведенні переважно практичних занять – своєрідних майстер-класів. Аби люди могли приходити до нас і спостерігати, як усе відбувається, а то й виконуватимемо ті чи інші процедури, маніпуляції чи й хірургічні втручання з участю курсантів. Як бачимо на сторінці лікарні у фейсбуці, є чимало фото й відео з таких оперативних втручань, які не так часто в області десь виконують, особливо в судинній хірургії та кардіохірургії.

Власне, максимум практики на курсах з підвищення кваліфікації медиків – це фішка нашої лікарні. Адже здобути теоретичні знання нині можна без особливої напруги в медичних коледжах та університетах, тематичні лекторії є й у відкритому доступі. А-от з навиками справи складніші.

З другого боку, 650-й наказ МОЗ передбачає, що для успішного проходження атестації кожен медичний фахівець протягом року має накопичити певну кількість балів БПР, скажімо, середні медичні спеціалісти – 30, а лікарі – 50, які нараховують за участь у семінарах, навчальних конференціях, майстер-класах тощо. Тому всі кинулися виконувати вимоги наказу саме в такому плані – накопичити якомога більше балів у різний спосіб. Але мало хто знає, як організувати так, аби курсанти не відбували заняття суто заради балів, а щоб їм було цікаво, й вони засвоювали щось нове й корисне для себе на таких навчаннях. Через те все звелося до автоматизму. Ми ж пропонуємо цікаві методики діагностики й лікування пацієнтів, які би допомагали лікарям та середньому медичному персоналові й насправді підвищувати свою кваліфікацію.

Ось у такому ключі провели наприкінці березня тренінг «Інфекційна безпека периферичного венозного доступу: від встановлення до ускладнень». Під час цих занять наші колеги з інших медичних установ освоїли техніки встановлення периферичних венозних катетерів, зокрема працювали на манекенах, максимально наближених до реальних умов, навчилися безпечного виконання внутрішньовенних ін’єкцій та дотримання інфекційного контролю на кожному етапі цих маніпуляцій.

Цікавим елементом навчання для його учасників стала перевірка якості гігієнічної обробки рук медсестри до і після тих чи інших процедур за допомогою ультрафіолетової лампи, що дозволило їм наочно оцінити власне вміння робити те правильно. А також слухачам продемонстрували алгоритм дій, прийнятому в нашому закладі, в разі розливу біологічних рідин та проведення екстреного прибирання.

Ясна річ, що після цього майстер-класу, який провели медичні працівники відділу інфекційного контролю ЦМКЛ, його учасники отримали сертифікати та бали безперервного професійного розвитку. І зрозуміло, що завдяки такому вишколу вони вже й на практиці застосовуватимуть набуті знання та навики на своїх робочих місцях.

– Відверто кажучи, був вражений найменуванням ще одного недавнього тренінгу у ключі БПР у стінах ЦМКЛ – на тему «Вступ у медичний клінінг та його роль в системі інфекційного контролю. Відмінності медичного клінінгу від стандартного прибирання в закладах охорони здоров’я». Навіть у такій справі, як бачимо, лікарня – на висоті, якщо може ділитися цим досвідом…

– Відділення сервісної служби в ЦМКЛ працює вже п’ять років. І саме тут уперше в Україні було створено унікальний підрозділ професійного медичного клінінгу (від англ. clean – «чищення») – спеціалізованої послуги з прибирання приміщень і підтримання в них порядку та чистоти.

Працівники відділення сервісної служби проходять постійні тренінги та навчання, щоб отримати нові навички і покращити свою роботу. Зокрема торік вони взяли участь у Кубку України з миття вікон, який відбувся у Києві і зайняли третє та четверте місце, що для нас – це великий результат. А також пройшли сертифіковані навчання з хімчистки і вже працюють на обладнанні, яке закупила лікарня для чищення крісел, матраців, ліжок, диванів.

Учасникам тренінгу спершу розповіли, а потім показали на практиці, що медичній клінінг – це не звичне прибирання, яке ми звикли бачити у закладах охорони здоров’я, не швабра з ганчіркою, а менеджмент та технології, комплекс спеціалізованих заходів з очищення, миття та дезінфекції приміщень спрямований на забезпечення санітарно-епідемічної безпеки пацієнтів і персоналу, це частиною системи інфекційного контролю, і його виконують відповідно до затверджених санітарних норм, стандартів та протоколів.

Власне, від самого початку сервісна служба ЦМКЛ формувалася за європейським зразком, тому її досвід уже давно переймають інші лікувальні заклади України. У структурі відділення є свій тренінговий центр – це навчальна кімната з манекенами, обладнана як лікарняна палата. Тут постійно проводимо навчання персоналу нашої лікарні. А тепер – і майстер-класи для всіх охочих з різних медичних закладів.

– Навчання якої тематики ще плануєте?

– Упродовж найближчих пів року проведемо тренінги за такими напрямами, як кардіохірургія, хірургія магістральних судин, судинна хірургія, щелепно-лицьова хірургія, доплерографія судин головного мозку, трансплантологія, медицина невідкладних станів, а також майстер-класи з лікування вогнепальних поранень і тактичної медицини, що дуже важливо на сучасному етапі життя нашого суспільства.

Причому проводитимемо ці навчання силами не лише найкращих спеціалістів ЦМКЛ, а й запрошуватимемо провадити тренінги найбільш кваліфікованих провідних фахівців з інших клінік, зокрема працюватимуть у нас відомі професори з Києва, Харкова, Дніпра…

Сподіваємося, що в такому форматі наш заклад буде цікавим для медичних працівників області, які на цих заняттях набуватимуть досвіду в безпосередньому контакті з пацієнтами, в тому числі й через участь в оперативних втручаннях.

Щодо останніх, то ключовим у цих навчаннях стане освоєння їхніми учасниками новітніх технологій у кардіохірургії. Плануємо кілька майстер-класів із корекції серцевих патологій. Перебіг цих операцій фіксуватимуть на відео, щоби слухачі курсів могли спостерігати за роботою кардіохірургів у деталях курси крок за кроком. Для цього закупимо спеціальні окуляри з відеокамерами, а також плануємо встановити відеокамери на безтіньові лампи в операційних, щоби вести моніторинг кожної операції і з того вибиратимемо найбільш складні випадки. Отож під дату таких планових хірургічних втручань за участю того чи іншого провідного фахівця і проводитимемо наші майстер-класи і тренінги.

Зрештою, у разі діагностування у пацієнтів важких, комбінованих або рідкісних серцевих захворювань спершу на конференціях обговорюватимемо проблеми таких хворих. Потім слухачі стануть очевидцями перебігу їхнього лікування у процесі оперативного втручання й затим ознайомимо їх із так званими віддаленими результатами того лікування – як через місяць-два після нього пацієнти почуватимуться, тобто наскільки ефективним видалися ті хірургічні втручання…

Нині опрацьовуємо й таку можливість, як виїзд наших фахівців у райони, щоби за можливості й там проводити відповідні майстер-класи. Крім того, що пропонуватимемо свою тематику, дослухатимемось і до побажань наших потенційних слухачів. Бо, скажімо, в якомусь районі матиме «попит» тема лікування чи діагностики окремих захворювань, а в іншому наших колег цікавитиме те, як налагодити в медичних установах належний інфекційний контроль чи клінінг, тому ми підлаштовуватимемось під різні запити.

Отже, курси БПР в ЦМКЛ – різнопланові, офіційно зареєстровані, розмаїтої тематики. Будуть і лекції, які обов’язково супроводжуватимуть практичні заняття, і змішані тренінги, і суто майстер-класи з напрацювання навиків.